Сначала скажите НЕТ. Секреты профессиональных переговорщиковТайм-драйв. Как успевать жить и работать
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Описание
| Характеристики | |
| Описание | Цитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. Светлана Иванова О чем книга О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Почему книга достойна прочтения Для кого эта книга Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. Кто автор Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг Мотивация на 100% , Оценка компетенций методом интервью , Продажи на 100% , соавтор книг Развитие потенциала сотрудников , Кандидат, новичок, сотрудник . Ключевые понятия Подбор персонала, интервью, методики оценки |
| Автор | 2016 |
| Формат издания | 978-5-9614-5508-3, 978-5-9614-5100-9 |
| Тираж | Обложка с клапанами |
| Издательство | Русский |
| Переплет | Отдельное издание |
| Язык издания | 410 |
| Тип издания | 170х215 мм (средний формат) |
| Вес в упаковке, г | 272 |
Перед покупкой уточняйте технические характеристики и комплектацию у продавца