Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту
Описание
| Характеристики | |
| Описание | Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнеспланов. где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект. где в офисах нет отдельных кабинетов и на работу можно приводить детей, которым разрешается бегать и орать во все горло, и где генеральный директор поощряет сотрудников принимать практически любые решения за своих руководителей. Такая компания действительно существует - это бразильская Semco. За последние 6 лет она увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов. В компании практически нет текучести кадров и каких либо признаков замедления ее роста в ближайшие годы. В своей книге Рикардо Семлер объясняет, почему современные технологии - ноутбуки, мобильные телефоны и электронная почта, призванные облегчить нам жизнь, на самом деле отнимают у нас все свободное время и разрушают традиционное равновесие между работой и личной жизнью. Он рассказывает, как его компании удалось добиться успеха, нарушив практически все традиции и принципы современного менеджмента и поставив свободу сотрудников выше корпоративных интересов. Эта книга - радикальный вызов миру современного бизнеса, и она поможет вам из всей недели сделать выходные. |
| Ориг.название | 2007 |
| ISBN | 5000 |
| Тираж | Твердый переплет |
| Издательство | Русский |
| Переводчик | Отдельное издание |
| Переплет | 421 |
| Язык издания | The Seven-Day Weekend |
| Тип издания | 145х215 мм (средний формат) |
| Вес в упаковке, г | 256 |
Перед покупкой уточняйте технические характеристики и комплектацию у продавца