Черные буйволы бизнеса. Как на самом деле зарабатывают западные корпорации?Управление рестораном, который любит прибыль
Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по изменению и обновлению организации
Описание
| Характеристики | |
| Описание | Цитата Мы предлагаем схему, которая может помочь руководителям любого организационного уровня решить существующие проблемы, связанные с эффективностью работы, и понять, как следует структурировать предприятие, чтобы достичь успеха в будущем. Основываясь на нашем опыте консультирования, мы показываем, каким образом руководители таких компании?, как IBM и Novartis, использовали эти схемы, чтобы их фирмы добились процветания. В сущности, наша книга - о лидерстве и переменах . Майкл Ташмен, Чарльз О Рэйлли III О чем книга Изучая проблемы существования и выживания крупных компаний в обстоятельствах развивающегося рынка, Майкл Ташмен и Чарльз О Рэйлли III - авторы этой книги, а также курса Управление переменами и обновление организации - пришли к выводу, что основные трудности, связанные с обновлением, одни и те же для разных областей промышленности, компаний и континентов. Победить с помощью инноваций - доскональное исследование удачных и неудачных перестроек множества компаний в диапазоне от IBM и Apple до General Motors и Ford, дающее понять, какая структура предприятия является оптимальной для успешного решения стратегических задач развития, каким образом потоки инноваций обуславливают долгосрочный успех организации, как избежать культурной инерции и вируса самодовольства в процветающей компании, а также почему в бизнесе неприменим принцип пока работает, не нужно чинить . Почему книга достойна прочтения: 1) Победить с помощью инноваций - компетентный анализ логики ключевых бизнес-процессов последних десятилетий. 2) адресованная в первую очередь практикующим менеджерам, книга содержит интегрированный набор инструментов, позволяющих управлять потоками инноваций. Кто авторы Майкл Ташмен и Чарльз О Рэйлли III - ученые, более 30 лет изучающие проблемы приспособления компаний к меняющимся условиям конкуренции. авторы курса в Стэнфордском и Гарвардском университетах Управление переменами и обновление организации . Ключевые понятия Обновление организации, инновации, потоки инноваций, эффективность. |
| Авторы | 2014 |
| Формат издания | 978-5-9614-4774-3 |
| Тираж | Твердый переплет |
| Издательство | Русский |
| Переплет | Отдельное издание |
| Язык издания | 424 |
| Тип издания | 145х215 мм (средний формат) |
| Вес в упаковке, г | 272 |
Перед покупкой уточняйте технические характеристики и комплектацию у продавца